Bewerbungsprozess

Wir möchten sicherstellen, dass du die Stelle bekommst, die am besten zu deinen Qualifikationen, Fähigkeiten und deinem persönlichen Profil passt. Deshalb nehmen wir unser Einstellungsverfahren sehr ernst. Nachfolgend findest du mehr Einzelheiten zu jedem Schritt in unserem Bewerbungsprozess.

Das Auswahlverfahren beginnt, wenn wir deine Bewerbung über unser Online-Jobportal erhalten. Bitte beachte, dass Papierbewerbungen aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zu Beginn wird deine Bewerbung von unserem Recruiting-Team geprüft, das sowohl mit der Stellenbeschreibung als auch mit der suchenden Fachabteilung vertraut ist. Wenn der/die Recruiter*in der Ansicht ist, dass dein Profil und deine Kompetenzen den Stellenanforderungen entsprechen, wird deine Bewerbung an die verantwortliche Führungskraft im Fachbereich zur Sichtung weitergeleitet.

Wenn die Führungskraft ebenfalls der Ansicht ist, dass deine Bewerbung die Anforderungen der freien Stelle erfüllt, wirst du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Ein erstes Bewerbungsgespräch zum Kennenlernen findet per Video Call statt. Anschließend und abhängig von der Stelle laden wir dich zu einem oder mehreren persönlichen Gespräche ein. Während des Bewerbungsgesprächs lernst du die Führungskraft und möglicherweise einige deiner zukünftigen Kollegen*innen kennen. Außerdem erhältst du alle notwendigen Informationen, um zu entscheiden, ob Semikron Danfoss der geeignete Arbeitgeber für dich ist.

Wenn wir uns einig sind, dass wir zueinander passen, werden die Rahmenbedingungen für deine Beschäftigung gemäß den lokalen Vorgaben vereinbart. Bewerber*innen, die in der letzten Runde nicht ausgewählt wurden, erhalten die Informationen telefonisch oder per E-Mail und können von uns für andere Stellenangebote in Betracht gezogen werden.