关于我们
赛米控丹佛斯是两家公司强强联合的结果，秉承共同的价值观，雄心勃勃地开发能够推动可持续的未来的技术。我们坚信现代化、充满活力的领导力文化，能够让我们的全球团队充分发挥潜力。
创新和卓越源于具有不同背景、个性、技能和观点的丰富人才组合。我们致力于创造一个包容性的工作场所，让每个人都受到尊重、重视和公平对待。
员工的成功就是我们的成功。这就是我们为什么提供丰富的发展机会，并优先考虑他们的健康和福祉。我们共同努力的根源在于像家庭一样的信任、承诺和真诚的团队合作文化。
个人收获
当您加入我们的高绩效、多元化团队时，您将成为重视创新和个人贡献的文化的一部分。我们致力于创造一个让所有员工都感受到重视、尊重和鼓励并能充分展现真实自我的工作场所。我们知道，多元化的团队能够推动创新，我们积极促进包容性文化，充分发掘员工潜力，帮助他们在以目标为导向的职业生涯中茁壮成长。
为更具可持续性的未来做出贡献
您是否热衷于保护环境？电力电子设备在更高效、可持续地使用资源方面发挥着至关重要的作用，有助于降低能耗并支持环保实践。
以人为本，获得信任和尊重
在赛米控丹佛斯，多元化、公平性和包容性是我们社会战略的核心。我们提供具有吸引力的员工体验，重视并尊重多元化的各个方面，并创造有归属感的环境。
工作场所的健康
员工健康是我们的首要任务之一，因此，我们采取措施来促进员工的健康。我们的工作福利（例如，弹性工作时间和其他灵活工作时间模式）帮助员工尽可能实现工作生活平衡。
为您赋能：量身定制的培训助您成功
作为管理层，我们致力于提供量身定制的培训，满足员工的特定需求，这是我们对员工的承诺。