在赛米控丹佛斯，保持安全的工作环境并遵守我们开展业务的每个国家的法律标准至关重要。我们遵守严格的反歧视、骚扰、犯罪、贪污以及违反环境保护或人权法的政策，我们的组织对此类行为零容忍。平等对待供应商并恪守商业道德是我们践行的核心价值观。
使用我们的举报系统，可轻松地匿名（如果愿意）举报看到或担忧的任何可能影响公司或个人福祉的行为或行动。我们的合规与风险职能部门会在严格保密的情况下对每个举报进行处理。在调查过程中，会按照严格的“按需知密”原则只联系能够提供相关信息的人员。
在赛米控丹佛斯，善意举报始终受到保护，举报不会产生负面后果、破坏信誉或受到制裁。
对于欧盟成员国内的问题，还可以选择直接向外部机构报告。可在此处到概览。
但是，通过使用我们的内部系统，我们可以更快地做出响应，并在必要时实施预防和纠正措施。因此，我们鼓励员工首选 丹佛斯道德热线。
