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当社の ESG 目標

パワーエレクトロニクスと半導体のリーディングイノベーターとして、セミクロンダンフォス は環境、社会、ガバナンス (ESG) の原則に深くコミットしています。これらは、持続可能性と倫理的価値をビジネスのあらゆる側面に組み込むための指針となる枠組みです。当社は、半導体産業の脱炭素化を主導し、完全循環型経済を前進させ、イノベーションと責任が育まれる多様で包括的な職場を育むことに取り組んでいます。 

持続可能性はセミクロンダンフォスの中心にあります

セミクロンダンフォスでは、お客様の脱炭素化を支援する優先パートナーになるという当社の目標を、環境の持続可能性が推進しています。当社は、最高の人材を惹きつけ、維持する職場づくりに取り組むと同時に、当社のガバナンスによってステークホルダーの期待を上回ることを目指しています。当社と一緒に、持続可能性、人材、説明責任に焦点を当てた未来を形作りませんか。

当社の ESG ステップチェンジイニシアチブ 

  • 当社の ESG 目標 脱炭素化

    脱炭素化

    当社は、インテリジェントでコスト効率の高い方法で脱炭素化を可能にし、自社事業でカーボンニュートラル性を確保するためのソリューションをお客様に提供しています。

  • 当社の ESG の目標 循環性

    循環性

    当社は、クラス最高の循環型で安全な製品を開発、生産、調達、販売する際のデフォルトとして革新し、新しい価値提案を提供します。

  • ESG の目標 多様性、公平性、包摂性

    多様性、公平性、包摂性

    当社は、多様性のあらゆる側面を評価、尊重し、帰属意識のある環境を創出する、魅力的な従業員体験を提供します。

脱炭素化

当社の ESG 目標 脱炭素化

セミクロンダンフォスは、環境の卓越性を追求し、脱炭素化と循環性に焦点を当てています。当社は、あらゆる範囲で二酸化炭素排出量の削減に取り組んでいます。

  • スコープ 1 - 直接排出
  • スコープ 2 - エネルギー消費による間接排出 
  • スコープ 3 - バリューチェーンからの間接的排出 

当社は、半導体産業に特に重点を置き、上流プロセスと製品の使用段階からの排出に積極的に取り組んでいます。ダンフォスグループの一員として、当社は 2030年までにグローバル事業でカーボンニュートラルを達成することを目指しています。

当社グループの持続可能性報告を通じて、当社は EU ESRS/CSRD 報告基準に準拠しています。また、当社は科学的根拠に基いた目標設定イニシアチブ (SBTi) で検証された目標に取り組み、主要な ESG 格付け機関(EcoVadis や SAQ など)で高い ESG格付けを維持することで、透明性と持続可能な成長への取り組みを強調しています。セミクロンダンフォスは、事業に ESG を組み込むことで、半導体業界の持続可能な未来を形成しています。

脱炭素化についての詳細 

循環性

当社の ESG の目標 循環性

当社は、ISO 14040 および ISO 14044 規格に準拠した厳格なライフサイクルアセスメント (LCA) プロセスを通じて、開発段階でお客様と緊密に連携を図り、製品のカーボンフットプリントを最小限に抑えています。

この取り組みは、2030年までに新製品の 80% がグリーントランジションに貢献するというダンフォスグループの目標と合致しています。これは、資源効率の向上、廃棄物の削減、生産プロセス全体にわたる材料の循環性の促進というダンフォスグループの焦点事項にも合致しています。 

循環性についての詳細 

多様性、公平性、包摂性

ESG の目標 多様性、公平性、包摂性

弊社のESG に向けたコミットメントは、環境に対する責任にとどまりません。セミクロンダンフォスでは、多様性、公平性、包摂性が社会戦略の中核となっています。当社は、すべての従業員がその価値を認められ、尊重され、本来の自分らしさを十分に発揮できる職場づくりに努めています。

当社は、多様性のあるチームがイノベーションを推進することを理解しており、社員の潜在能力を最大限に引き出し、目的主導型のキャリアで活躍できるよう支援する多様性を受け入れる文化を積極的に推進しています。ダンフォスグループは、2025年までに女性リーダーの割合を30%に引き上げることに取り組んでいます。

多様性、公平性、包摂性の詳細について