リーダーシップチーム
カーン・ジェイン
カーン・ジェインは、グローバルな産業技術企業において、財務、戦略、およびビジネス変革の分野で20年以上の国際的なリーダーシップ経験を有しています。2026年8月1日、カーン・ジェインはセミクロンダンフォスの社長に任命されました。
この職責を引き受ける前、カーン・ジェインは2022年10月よりダンフォスのパワーエレクトロニクスおよびデバイスセグメントにおいて、上級副社長兼グローバルセグメントCFOを務めていました。同セグメントでは、50か国以上で展開するグローバルな事業における財務およびシステム全般の責任を担っていました。彼は、戦略的成長の推進、デジタル化、買収した事業の統合において、中心的な役割を果たしてきました。
ダンフォスへの入社以前、カーン・ジェインはABBにおいて複数の財務部門におけるリーダー職を歴任し、欧州およびアジア全域におけるグローバルな成長、変革、業務効率化の取り組みを支えてきました。
カーン・ジェインはフィンランドのアールト大学にて、優秀な成績を収めてエグゼクティブMBAを取得しており、公認会計士の資格も有しています。
ヨハネス・クラップ
ヨハネス・クラップ は、パワーエレクトロニクス市場で 17年の経験を持ち、さまざまな管理職を務めてきました。
2024年にソリューション部門責任者に就任し、2025年5月には産業部門上級副社長の役割を引き継ぎました。
ヨハネス・クラップは、2008 年にセミクロンダンフォスに入社し、製品管理と販売の管理職を務めました。オペレーションや組織再構築など、さまざまな部門で多数の戦略プロジェクトを成功に導いてきました。また、ヴュルツブルク・シュヴァインフルト応用科学大学で、新しいビジネスモデルの開発に焦点を当てた講義やプロジェクトの監督を行い、経験を伝えています。
ヨハネス・クラップは、ヴュルツブルク・シュヴァインフルト応用科学大学で電気工学と管理の学位を取得し、INSEAD、キーンバウムでマネジメント、リーダーシップ、戦略開発プログラムを修了しました。
ナタリー・シュニッペリング
ナタリー・シュニッパリングは、ハイテクおよびIT業界で15年以上の経験を誇り、そのうち5年以上はシニアリーダーとして活躍しています。2025年11月、セミクロン・ダンフォスにソリューション部門のバイスプレジデントとして入社しました。
セミクロン・ダンフォス入社以前は、ダンフォス・クライメート・ソリューションズでデジタルサービス担当バイスプレジデントを務めていました。セグメント・エグゼクティブ・チームの一員として、事業のデジタル変革を推進し、新規事業の構築と拡大を成功させました。それ以前は、シーメンスやSAPといった大手テクノロジー企業で経営アドバイザリー業務に携わっていました。また、IBMのヨーロッパ、南米、アジアにおけるグローバルな任務を通じて、豊富な国際経験を積んでいます。
ナタリー・シュニッパリングは、IBMと共同でDHBWから国際ビジネスの二重学位を取得し、ESCP EuropeからエグゼクティブMBAを取得しています。
エドナ・ハース
2026年9月、エドナ・ハースはセミクロンダンフォスの戦略・市場情報部門責任者に任命されました。
彼女はこれまでの役職において、組織全体の戦略的優先事項、ビジネス変革の取り組み、経営層の意思決定支援に貢献してきました。彼女はプロジェクトマネジメント、業務の卓越性、部門横断的リーダーシップの経験を持ち、経営幹部チームと密接に連携し、重要な事業優先事項の実行を支援してきました。
エドナは2023年にセミクロンダンフォスの自動車部門に入社しました。入社前は、米国およびメキシコのフォックスコン・ホンハイにて、サプライチェーンマネジメントおよびグローバルマネジメントの経験を積んでいました。
彼女はテキサス大学でMBAを取得しており、その幅広い国際的なビジネス視点を役割に活かしています。
リッケ・ヨルゲンセン
リッケ・ヨルゲンセンは、4年間の人事リーダーシップの経験に加え、グローバルなビジネス対応業務、セールスエクセレンス、品質、環境、安全衛生、コンプライアンスにおいて広範な経歴を有しています。
ダンフォスパワーエレクトロニクスのグローバル人事部長として、組織の戦略的優先事項および変革を支えるため、グローバルな人材戦略を牽引しています。リッケ・ヨルゲンセンは、これまでのキャリアを通じて、国際的な環境下で顧客、運営チーム、シニアリーダーと密接に連携してきました。これにより、ビジネスの業績、組織文化、そして人材の相関関係について深い知見を有しています。
リッケ・ヨルゲンセンはドイツのフレンスブルクを拠点とし、複数の地域にわたるリーダーやチームと連携して業務を行っています。彼女が重点を置いている分野は、組織の効果性、リーダーシップ開発、そしてインクルーシブでパフォーマンスの高い職場環境の構築です。
マルクス・メネ
マルクス・メネは財務分野で幅広い経営経験を持ち、産業企業と銀行の両方で主要な役職を務めてきました。
マルクス・メネは 2022 年にセミクロンダンフォスの財務 & システム担当上級副社長に任命されました。2014年からダンフォスシリコンパワーに勤務し、最終的には財務・調達担当シニアディレクターに昇進しました。マルクス・メネは 2006年にダンフォスグループに入社し、ザウアーダンフォスの財務およびリスク管理業務を担当しました。2012年にはダンフォスのグループ資金調達担当ディレクターに昇進しました。
1995年からダンフォスに入社するまで、マルクス・メンネは銀行や産業企業でさまざまな財務職を務めました。
マルクス・メネはドイツ国籍で、ドイツに住んでいます。ハンブルク大学で経済学と経営学を修了しました。
クルト・ゲオルク・ベゼンドルファ
クルト・ゲオルク・ベゼンドルファーは、パワーエレクトロニクスのパッケージング、材料科学、イノベーションマネジメントにおいて20年以上の経験を有しています。2026年7月、彼はダンフォスパワーエレクトロニクスのテクノロジー＆リサーチ上級ディレクターに就任し、研究、イノベーション、知的財産、製品コンプライアンス、先進開発活動を統括しています。
彼は現在の役職に就く前、2007年からセミクロンダンフォスで複数のリーダーシップおよびエンジニアリングの役職を歴任し、パワー半導体モジュールの高度な製造およびパッケージング技術の開発と工業化に貢献しました。
クルト・ゲオルク・ベゼンドルファーは、フリードリヒ・アレクサンダー大学エアランゲン・ニュルンベルクで材料科学の博士号を取得しています。