Whistleblowing

Bei Semikron Danfoss hat die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in allen Ländern, in denen wir tätig sind, höchste Priorität. Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung, Belästigung, Kriminalität, Korruption sowie Verstößen gegen Umwelt- oder Menschenrechtsgesetze – für all das ist in unserer Organisation kein Platz. Gleichbehandlung von Lieferanten und ein starkes ethisches Geschäftsverständnis gehören zu den Grundwerten, die wir täglich leben.

Unser Meldesystem ermöglicht es Ihnen, Beobachtungen oder Bedenken hinsichtlich Verhaltensweisen oder Handlungen, die unser Unternehmen oder das Wohlergehen von Personen beeinträchtigen könnten, einfach und – auf Wunsch – anonym zu melden. Jede eingehende Meldung wird mit höchster Vertraulichkeit durch unsere Compliance- & Risikoabteilung bearbeitet.

Im Rahmen von Untersuchungen werden ausschließlich Personen kontaktiert, die relevante Informationen liefern können – und das nur nach dem Prinzip des „Need-to-know“.

Semikron Danfoss garantiert den Schutz von Hinweisgebern, die in gutem Glauben handel – es entstehen keinerlei Nachteile, Vertrauensbrüche oder Sanktionen.

Für Anliegen innerhalb der EU-Mitgliedstaaten besteht zudem die Möglichkeit, sich direkt an externe Behörden zu wenden. Eine Übersicht finden Sie  hier.

Wir empfehlen jedoch, vorrangig unser internes System – Danfoss Ethik-Hotline – zu nutzen. So können wir schneller reagieren und bei Bedarf präventive oder korrigierende Maßnahmen einleiten.